Responsabilidades de empleadores de PCA que no son afiliados a MassHealth

Como empleador, Ud. tiene ciertas responsabilidades.  Entre ellas está la responsabilidad de:

• Explicar claramente las responsabilidades del trabajo.
• Aclarar las condiciones de empleo, incluyendo el sueldo, las horas y días cuando se necesitan los servicios del trabajador.
• Revisar las referencias de los candidatos de trabajo.
• Considerar una revisión de antecedentes penales.
• Supervisar su empleado dándole dirección y comentarios.
• Pagar a su empleado a tiempo.
• Periódicamente notificar a Rewarding Work con respecto al número de personas que Ud. ha contratado a través de la página del Web.

Razón: Los candidatos de trabajo en la base de datos de Rewarding Work NO han sido entrevistados y sus antecedentes NO han sido revisados.  Como empleador, tendrá Ud. que hacerlo.

Si tiene preguntas adicionales, llámenos gratuitamente 866-211-WORK (9675) o mande un email al eparker@rewardingwork.org.